Helsinská univerzita, nejstarší a největší vysoká škola ve Finsku, uspořádala International Staff Training Days. Tato akce každoročně přitahuje neakademické pracovníky vysokých škol z celé Evropy. I letos na ní měla své zastoupení Univerzita Palackého.
Helsinská univerzita patří mezi špičkové instituce světového vysokoškolského prostoru. Její International Staff Training Days jsou prostorem pro profesní růst, sdílení dobré praxe a rozvoj mezinárodní spolupráce. Letos se zaměřily na mezinárodní mobilitu, grantové financování výzkumu, marketing univerzit a knihovnické služby. Univerzita Palackého měla na těchto dnech své zástupce na základě helsinské výběrové komise. Z velkého množství přihlášek z celé Evropy vybrala Jitku Královou z Úseku pro mezinárodní spolupráci, Radka Sztwiertniu z Knihovny UP a Petru Vaculíkovou z Grantového oddělení Filozofické fakulty UP.
Program International Staff Training Days kombinoval workshopy, diskuzní bloky i případové studie, čímž umožnil účastníkům získat nové poznatky, aktualizovat své profesní dovednosti a navazovat cenné kontakty napříč evropskými institucemi.
V rámci tematického okruhu věnovaného mezinárodní mobilitě se hlavní pozornost soustředila na udržitelné a smysluplné výjezdy studentů.
„Spolu s patnácti kolegy z evropských i mimoevropských institucí jsme diskutovali o výběru studentů, digitalizaci procesů v rámci Erasmus Without Paper nebo o environmentálních aspektech v programu Erasmus,“ uvedla Jitka Králová. Zajímavá byla podle ní prezentace zástupkyně finské národní agentury Mari Pohjola, která se věnovala úloze Evropské unie a národních agentur v oblasti internacionalizace. „Setkání byla vedena v otevřeném duchu sdílení zkušeností a dobré praxe, což považuji za velmi přínosné,“ doplnila Jitka Králová.
Vedle odborné části se uskutečnila i jednání s partnery, mj. z Helsinské univerzity, o prohloubení stávající spolupráce, jež je aktuálně realizována především na Filozofické fakultě UP, nebo s kolegyní z La Salle University College ve Španělsku, která projevila zájem o navázání kontaktu s Fakultou zdravotnických věd a Pedagogickou fakultou UP.
Účastníci knihovnického tematického okruhu se věnovali zejména rozvoji vícekanálových služeb, využití dat a zpětné vazby k lepšímu pochopení potřeb uživatelů. Z Univerzity Palackého se školení zúčastnil Radek Sztwiertnia, který se v Knihovně UP zaměřuje na oblast otevřené vědy.
„S kolegy z Helsinské univerzity, kteří se věnují open science a správě výzkumných dat, máme díky projektu na filozofické fakultě blízké vztahy. Vloni jsme je hostili u nás, jsem rád, že jsem jim nyní mohl návštěvu oplatit,“ poznamenal. Diskuze podle něj přispěly k hlubšímu pochopení trendů v oblasti knihovnictví a otevřely nové možnosti mezinárodní spolupráce. „Věřím, že poznatky a sdílené zkušenosti významně přispějí k dalšímu rozvoji knihovnických služeb na UP, a to ve prospěch studentů i akademických pracovníků,“ doplnil zástupce z Knihovny UP.
Petra Vaculíková z Filozofické fakulty UP, která je zároveň členkou Předsednictva České asociace manažerů ve vědě a výzkumu (CZARMA), se zapojila do research funding tracku, jenž se zaměřoval na podporu grantových žádostí v rámci ERC a Pilíře II programu Horizont Evropa.
„O akci jsem se dozvěděla od kolegyně Katji Ritari z Helsinské univerzity, se kterou spolupracujeme v rámci projektu EUVIP. Tyto akce jsou velmi cenné – sdílí se zde know-how, které se jinak těžko získává. Dozvíte se například, jak funguje interní podpora univerzit úspěšných v získávání ERC grantů, co vše se skrývá v zadání výzev mezi řádky nebo jak fungují interní podpůrné programy pro motivaci vědců při psaní projektů,“ popsala Petra Vaculíková. Ve své prezentaci představila systém přípravných workshopů, sharepointovou znalostní platformu a další nástroje, které Grantové oddělení FF UP využívá při podpoře žadatelů. Její příspěvek vzbudil zájem o strukturovaný a strategický přístup FF UP.
Inspirativní byly podle ní také prezentace dalších evropských univerzit, například Vrije Universiteit Amsterdam, University College Dublin, Universität Erlangen-Nürnberg nebo University of Bergamo, které představily své modely výběru kandidátů, speciální programy na přípravu koordinátorských projektů, interní hodnoticí mechanismy či aktivity směřující k navazování vztahů s Evropskou komisí a partnery v Bruselu. Diskuze během celého tracku podtrhly význam odborné expertízy výzkumných administrátorů a potřebu evropského rámce kompetencí v oblasti řízení výzkumu.
Podle zástupců z Univerzity Palackého byla organizace International Staff Training Days na špičkové úrovni.
„Týden před jejím zahájením se uskutečnilo online setkání účastníků jednotlivých tematických okruhů, které usnadnilo navázání kontaktů. Získané poznatky nyní rádi předáme kolegům, a to jak v rámci univerzitní platformy ProHorizon, tak prostřednictvím dalších fór,“ shodli se.
International Staff Training Days se uskutečily ve dnech 14.–16. května.