Univerzita Palackého zaznamenala významný úspěch v evropském měřítku. Od listopadu letošního roku koordinuje tříletý mezinárodní projekt INSIGHT (International Network for Support, Inclusion, Global Harmony, and Training), jehož cílem je posílit internacionalizaci vysokých škol a vytvořit ucelený rámec podpory pro zahraniční studenty a zaměstnance. Projekt potrvá do října 2028 a získal dotaci ve výši 400 000 EUR.
Do konsorcia vedeného Univerzitou Palackého se zapojila University of Warsaw, Université Paris-Est Créteil a European University Foundation. INSIGHT navazuje na evropské priority v oblasti inkluze a rozmanitosti a reflektuje snahu vysokých škol o otevřenější a přívětivější akademické prostředí.
„Při výběru partnerů jsme vycházeli z dlouhodobých vazeb v rámci aliance Aurora a navázali na předchozí úspěšné projekty a spolupráce,“ uvedla Alena Vyskočilová, vedoucí Welcome Office a hlavní řešitelka projektu. Jak dodala, z celkem 38 projektů přihlášených do výzvy KA220 HED v roce 2025 uspělo pouze pět z České republiky, což podle ní činí z INSIGHT mimořádně prestižní a konkurenceschopnou iniciativu.
„INSIGHT buduje prostředí, ve kterém se lidé rychle zorientují, cítí se vítáni a mohou naplno studovat, učit i tvořit.“ Pavel Flekač
Hlavním cílem projektu je vytvořit univerzálně použitelnou metodiku pro zakládání a provoz tzv. Welcome Office (Welcome Pointů), centrálních kontaktních míst, která poskytují služby pro mezinárodní studenty a zaměstnance. Metodika zahrne standardy kvality, procesní řízení, krizové postupy, case management i jednotné formuláře.
Projekt zároveň rozvíjí koncept „internationalisation at home“, tedy mezinárodní prostředí přímo na domácí univerzitě, a podporuje také virtuální výměny.
Alena Vyskočilová a Katarzyna Basisty z University of Warsaw.
„Součástí aktivit bude letní škola, předvýjezdní podpora studentů mířících na zahraniční pobyty a posílení peer-to-peer (buddy/mentoring) i ambasadorského programu pro příchozí i vyjíždějící studenty,“ doplnila Alena Vyskočilová.
Projekt by podle ní měl přinést řadu konkrétních výsledků, například metodickou příručku pro založení a provoz Welcome Office, certifikovaná školení pro zaměstnance v režimu train-the-trainers, zaměřená na interkulturní a digitální kompetence, včetně využití umělé inteligence, a také komunitní a kulturní akce podporující propojení domácí a mezinárodní akademické komunity.
„Projekt klade důraz na inkluzivní přístup a zohledňuje potřeby různých skupin, včetně osob přicházejících z krizových oblastí. Jeho cílem je vytvářet prostředí, kde je každý člen akademické komunity respektován, podporován a cítí se vítán – bez ohledu na původ, jazyk či zkušenosti. INSIGHT buduje prostředí, ve kterém se lidé rychle zorientují, cítí se vítáni a mohou naplno studovat, učit i tvořit,“ shrnul Pavel Flekač, koordinátor projektu za UP.